uredništvo ADMA
ADMA delavnica: Učinkoviti prompti – odklenite potencial UI pri svojem delu
Naučite se, kako učinkoviti prompti spremenijo način ...
Uredništvo ADMA
5 najpogostejših napak pri komunikaciji z vodstvom – in kako jih popraviti
Komunikacija z vodstvom zahteva jasnost, ton in pravo mero ...
B. Sara Mitrović
Stara digitalna orodja, sveže ideje za timski zagon
Za večjo učinkovitost ni vedno potrebna nova programska ...
uredništvo ADMA
Kako ostati mirni, ko svet okoli vas ni?
Vsak dan prinaša izzive. Ključno vprašanje pa je: kako ostati mirni in jih sprejeti brez izgorelosti in nemira? Odpornost je veščina, ...
uredništvo ADMA
Se vam zdi, da pogajanja niso del vašega dela? Seveda so.
Pogajanja niso rezervirana za vodstva. Dogajajo se vsak dan – ko usklajujemo naloge, roke ali odnose. Spoznajte, kako jih lahko obvladate ...
Uredništvo ADMA
Jesenski ritem: mikro-navade proti izčrpanosti
Jeseni se tempo dela poveča. Spoznajte mikro-navade za fokus, meje in regeneracijo, ki zmanjšajo stres in izboljšajo energijo v pisarni.
Maja Fink
Asana – več kot orodje za upravljanje nalog
Asana je več kot zgolj orodje za upravljanje nalog – je digitalni most, ki povezuje ekipe, spodbuja preglednost in krepi sodelovanje. Ko ...
IZBOR UREDNIKA
uredništvo ADMA
Učinkovito upravljanje časa za manj stresa in boljše rezultate
Kako delati z manj stresa in večjo učinkovitostjo? Učinkovito upravljanje časa prinaša več energije, manj utrujenosti in boljše ...
Petra Mlakar
»Na delovnem mestu si predvsem želimo biti slišani«
Na delovnem mestu si želimo več kot le dobre pogoje – najpomembnejše je, da smo slišani in upoštevani. Prav občutek slišanosti ...
Tomaž Stritar
Skozi spremembe brez drame
V službi preživimo najlepši del življenja, a premalo pozornosti namenjamo temu, kako delamo – kako sodelujemo, komuniciramo in si ...
Tina Hočevar
Kaj prinaša nenasilna komunikacija na delovnem mestu
Nenasilna in empatična komunikacija omogočata boljše odnose, več sodelovanja in večje zadovoljstvo pri delu. Odkrijte, kako lahko z ...
Manca Korelc
Skrita moč LinkedIna
LinkedIn danes pomeni veliko več kot le spletno omrežje za iskanje službe. Omogoča vam, da širite znanje, gradite odnose in ostajate ...
mag. Janja Milič Velkaverh
Odprta in podporna komunikacija v timu – kako jo graditi vsak dan
V timu pogosto prevladajo najglasnejši – kako pa zagotoviti, da se slišijo vsi glasovi? Spoznajte metodo Šest klobukov razmišljanja ...
Darja Hvala
Pozitivni odnosi kot temelj zdrave klime
Ko nam je mar, nastane prostor zaupanja in podpore. Preberite, kako z vsakdanjimi gestami gradimo pozitivne odnose in trdnejšo klimo v ...
Katja Križnik Jeraj
Jesenska revija ADMA: Pomen podpore in zavetja v ritmu delovnega dne
Ljudje smo izjemno prilagodljiva bitja. Zmoremo več, kot si mislimo – še posebej takrat, ko nismo sami. Ko imamo ob sebi ljudi in ...
