Petra Mlakar
Knjige, ki nam pomagajo do inovativnih idej
Knjige so nam lahko v veliko pomoč - tudi ko govorimo o inovativnosti. Marsikdaj se nam najboljše ideje porodijo takrat, ko nanje nismo ...

Mojca Šikonja
Inovativnost ni izbira, ampak pogoj za preživetje
Administrativni menedžment ni zgolj podporna funkcija – je temelj delovanja vsake organizacije. To potrjujem tudi sama, saj že 25 let ...

Nina Gaspari
Menopavza v delovnem okolju: kako lahko podjetja podprejo ženske v tem obdobju?
Dve tretjini delovno aktivnih žensk doživlja simptome perimenopavze in postmenopavze, ki vplivajo tudi na njihovo delo. V tem ...

Mojca Svetina
Prekomerno sedenje v službi: posledice se da omiliti
Sodobni življenjski slog je vse bolj povezan z dolgotrajnim sedenjem, ki predstavlja pomemben dejavnik tveganja za zdravje. Neprekinjeno ...

Petra Mlakar
Mirjana Ilić, izvršna poslovna asistentka v Trimu Trebnje: “Moje delo je način življenja”
Ob pogovoru z Mirjano Ilić, izvršno poslovno asistentko v Trimu Trebnje, smo imeli občutek, da ima njen dan vsaj dvojno število ur, ...

Maša Budnar Radilović
Vedenjska vprašanja za več kot le izkušnje in znanja kandidatov
Vedenjska vprašanja so pomembno orodje pri selekcijskih postopkih. Zaposlitveni razgovori nemalokrat ostanejo na ravni preverjanja ...

Uredništvo ADMA
ADMA odličnost ni rezultat, je odnos
Po zaključku letošnjega Kongresa ADMA se oziramo na njegove vrhunce. Med najpomembnejše sodi podelitev priznanj ADMA odličnost leta ...

Uredništvo ADMA
ADMA odličnost leta 2026: Prvakinji pisarn, ki tketa nevidne niti uspeha
V okviru Kongresa ADMA 2026 sta bili danes podeljeni priznanji ADMA odličnost leta 2026, ki ju organizator kongresa Planet GV namenja ...

Jerneja Agić
Videz potrebuje pravo sporočilo
Videz kot inovacija? Ko govorimo o poslovnih inovacijah, običajno pomislimo na tehnologijo ali optimizacijo procesov. V praksi pa se ...

Nina Dušić Hren
Javno nastopanje: Ko pozabite nase, ste prepričljivi
Zadnjih deset let poklicno opazujem, kako je večino ljudi strah javnega nastopanja. Sekirajo se, kako bodo videti. Kako bodo ocenjeni. Ali ...

dr. Danijela Brečko
Mobing in diskriminacija na delovnem mestu: kako ju zmanjšati z asertivnostjo?
V sodobnih delovnih okoljih, kjer je tempo dela hiter, komunikacija intenzivna, pričakovanja pa visoka – so psihosocialna tveganja ...

Petra Arnež Mohorič
Žalovanje na delovnem mestu
Smrt je del našega potovanja, ki se mu reče življenje. Začne se z rojstvom in konča s smrtjo. Načeloma obširen del tega potovanja ...









