Darja Molan
Žensko zdravje: Poskrbite za svoje nepogrešljive kose
Žensko zdravje – kako skrbite zanj? Kolikokrat ste danes ...
Petra Mlakar
Notranja jasnost in temelji stabilnosti skozi oči mentorice za notranjo jasnost Ester Prajs
V pestrem delovnem okolju, v kakršnem delujejo zaposleni v ...
Petra Mlakar
Nova revija ADMA: kompetence prihodnosti ustvarjamo že danes
Novembrska revija ADMA je posvečena kompetencam ...
Maja Fink
Moč poslovne podpore: »Bodimo ponosni na svojo vlogo v organizaciji«
Moč poslovne podpore, oddaja na televizijskem kanalu Ljubljana TV odstira zakulisje dela in življenja nepogrešljivih posameznic, ki ...
Olivera Rosulnik
Prevajanje z umetno inteligenco v poslovni komunikaciji
Umetna inteligenca (UI) postaja del našega vsakdana. Kot virtualni pomočnik skrbi za naše najrazličnejše osebne opravke, v pisarni pa ...
Petra Mlakar
Marija Kovač – Maca in Ines Furlan: zmagovalki ADMA odličnosti 2026: »Preprosto radi imava svoje delo«
Zmagovalki izbora ADMA odličnost 2026 Marija Kovač - Maca s takratnega Ministrstva za okolje, podnebje in energijo (zdaj je to ...
Petra Mlakar
Predlogi za branje s premišljeno vsebino
Branje knjig ob zapolnjenih urnikih in njihova izbira sta za mnoge izziv. V poplavi informacij in ob vse daljših seznamih opravil sta ...
Najbolj brano
IZBOR UREDNIKA
Maja Novak
Racionalnost pri uporabi umetne inteligence
Racionalnost pri uporabi umetne inteligence (UI) je postala pomembna tema tako z vidika časa in energije zaposlenih kot z vidika vloženih ...
Špela Podnar in Vida Mlakar
Odzivi: ko um razume, a telo ne sledi
Reagiranje našega telesa nas včasih preseneti. Vsakdo izmed nas se je že kdaj znašel v situaciji, ki je zahtevala visoko stopnjo ...
Lidija Kelher
ADMA odličnost leta 2026: Od želje po testiranju do pristanka v finalu
Pripravljenost, da stopiš iz cone udobja, lahko prinese marsikatero novo izkušnjo in še večjo motivacijo za nadaljnje delo. Ob tem ...
Andreja Intihar Videnšek
Izgorelost: osebna izkušnja s Kongresa ADMA
Izgorelost pride tiho in nevidno. "Andreja, ustavi se. Ni vredno. Zaradi tega ne boš nič bolj cenjena. Punci te potrebujeta bolj kot ...
Nataša Kramar
Nevidna pogajanja v pisarni
Pogajanja – ob tej besedi večina pomisli na sejne sobe in sklepanje poslov. V resnici se največ pogajanj zgodi tam, kjer jih najmanj ...
Jerneja Agić
Vizualni hrup: preveč modnih signalov vodi v manjšo opaznost
Vizualni hrup ni v prid opaznosti v poslovnem okolju, čeprav živimo v zanimivih časih. Nikoli v zgodovini nismo imele toliko stilskih ...
Petra Mlakar
Prelomnice na vidiku: kakšna je vloga podpore vodstvu?
Prelomnice ali velike spremembe so danes pogostejše, kot so bile včasih. V organizacije pridejo hitreje, včasih brez priprav ali ...
Maša Budnar Radilović
Oglas za zaposlitev: od generičnosti do zgodbe, ki pritegne prave kandidate
Večina oglasov za zaposlitev je na pogled korektnih, a so hkrati med seboj skoraj enaki in prav zato pogosto neopaženi. Kandidati jih ...
