Kibernetski napadi, naravne nesreče, krize zaradi političnih ali neustreznih poslovnih odločitev, zdravstvene, migrantske in energetske ...
Pridobivanje izkušenj je temelj kariernega razvoja in zgornje vprašanje si kot predstavnica mlajše generacije zastavljam, odkar sem ...
Postavljanje vprašanj je v času hitrih sprememb in vse večjih medgeneracijskih razlik, velikih pričakovanj in nenehne potrebe po ...
Povezovanje generacij pri delu je nepogrešljivo. Organizacije danes niso več le delovna okolja. Postajajo skupnosti, v katerih se ...
Veliko strokovnjakov dobro obvlada tuj jezik, a ko pride do ključnih trenutkov – ko morajo na sestanku v angleščini spregovoriti pred ...
Reboarding oziroma vračanje zaposlenih na delovno mesto se v praksi pogosto obravnava kot logistični dogodek, ki zahteva predvsem ...
Direktor potrebuje gradivo v pol ure. Na telefon prispe novo sporočilo. Sodelavka čaka na odgovor. Čez deset minut se začne sestanek. ...
Dopust je čas za zasebnost. Kljub vsemu se pred odhodom pogosto znajdemo v situaciji, ko nas sodelavci vprašajo, kam gremo, vodja ...
Nepogrešljivost oziroma biti oseba, ki jo vsi potrebujejo, je lahko priznanje strokovnosti. Toda obstaja razlika med tem, da ste za ...
Vloga poslovne podpore dobiva novo, bolj strateško razsežnost. Nataša Kramar, trenerka pogajalskih veščin in podjetnica, Bojana ...
