Dogodki

HR&M festival: Predavanja in delavnice, pisani na kožo ADMA skupnosti

HR&M festival 2024 je pred vrati in obljublja, da bo letošnji dogodek presegel vsa pričakovanja – ne le po vsebini, temveč tudi po obliki in načinu povezovanja udeležencev.

HR&M festival je mnogo več kot le poslovna konferenca – je dogodek, ki bo poslovno javnost povezoval na povsem nov, svež in inovativen način. Organiziran v obliki 24-urnega maratona znanja, bo festival ponudil priložnost za navdih, izmenjavo mnenj, pridobivanje novih znanj ter nepozabno mreženje in druženje.

Na HR&M festivalu bo eden od 4 vzporednih odrov posvečen temi osebne odličnosti. Gostil bo vrsto izjemnih predavateljev, ki bodo delili svoje izkušnje, znanja in poglede na to, kako dosegati vrhunske rezultate s pristopom, ki združuje osebni razvoj in profesionalno odličnost.

Predavanja na odru Arena rasti in odličnosti, ki bodo navdušila ADMA skupnost

Boško Praštalo: Mreženje – Od prvega stiska roke do dolgotrajnega partnerstva

Mreženje je nepogrešljiv del uspešnega poslovanja, še posebej v vlogi administrativnega menedžerja, kjer so odnosi ključnega pomena. Boško Praštalo, strokovnjak za prodajo in mreženje, bo udeležence popeljal skozi tehnike, kako izkoristiti priložnosti, ki jih ponuja HR&M Festival z več kot 1000 udeleženci. Njegovo predavanje bo razkrilo, kako iz prvega stiska roke ustvariti dolgoročna in plodna poslovna partnerstva.

Vida Igličar: Kako rastemo skozi izzive in preizkušnje

Vsak izmed nas se sooča z izzivi, ki nas lahko preplavijo, še posebej v zahtevnih poslovnih okoljih. Vida Igličar, umetniška direktorica in avtorica knjižnih uspešnic, bo skozi svojo osebno zgodbo prikazala, kako se soočiti z izzivi in najti notranji mir. Njena izkušnja s tesnobo in izgorelostjo bo navdihnila udeležence, da premagajo svoje strahove in najdejo moč za osebno rast.

Vida Igličar. Foto: Taja Harris

Preberite intervju z Vido Igličar.

Mateja Čotar: Vodim prvo sebe! – Leadership se začne z Me, Myself and I

Mateja Čotar bo govorila o tem, kako je ključ do uspešnega vodenja najprej vodenje samega sebe. V svojem predavanju bo izpostavila pomen samozavedanja in sprejemanja lastnih napak kot del procesa učenja. Udeležence bo spodbudila, da v sebi odkrijejo notranjo moč in vodstvene sposobnosti, ki so bistvene za uspeh v katerem koli poklicu.

Saša Einsiedler: Polagaj ovinke

Saša Einsiedler, priljubljena motivacijska govornica, bo z udeleženci delila svojo filozofijo o tem, kako je življenje podobno vožnji po ovinkasti cesti. Njeno predavanje bo še posebej zanimivo za ženske v vodstvenih položajih, saj bo osvetlila vprašanja, ki se dotikajo spolnih stereotipov in kako ti vplivajo na zaznavanje sposobnosti v poslovnem svetu.

Boštjan Kožuh: AI zmagovalci – Ključ do osebne odličnosti v dobi umetne inteligence

Umetna inteligenca je danes neizogiben del poslovanja. Boštjan Kožuh bo raziskal, kako lahko izkoristimo umetno inteligenco za izboljšanje svoje učinkovitosti in profesionalne rasti. Njegovo predavanje bo osvetlilo, kako slediti hitremu razvoju tehnologij in jih uporabiti za doseganje osebne odličnosti.

Gregor Kosi: Živeti ali preživeti – Zakaj formule uspeha ne delujejo več?

Gregor Kosi bo izzval tradicionalne koncepte uspeha in pokazal, zakaj je danes nujno razmišljati izven okvirov. Njegovo predavanje bo administrativne menedžerje spodbudilo, da se prilagodijo sodobnim poslovnim izzivom in razvijejo inovativne pristope k vodenju.

Mirjana Sredojević, dr. med.: Kako skrb za lastno zdravje prispeva k poslovni odličnosti?

Mirjana Sredojević, specialistka kardiologije, Zdravstveni zavod Zdravje, bo spregovorila o pomembnosti skrbi za lastno zdravje kot temelju poslovne odličnosti. Njeno predavanje bo poudarilo, kako zdrav življenjski slog, ki vključuje uravnoteženo prehrano, redno telesno aktivnost in ustrezen spanec, povečuje fizično in mentalno zmogljivost, kar je ključno za produktivnost in dolgoročno uspešnost v poslovnem okolju.

Aljoša Bagola: Ne! je moč

Aljoša Bagola, eden najbolj priznanih slovenskih kreativnih direktorjev in avtorjev, bo predstavil svojo najnovejšo knjigo Ne! je moč. V tem predavanju bo govoril o pomenu postavljanja meja in o tem, kako nas sposobnost reči "ne" lahko pripelje do večje osebne in profesionalne svobode. Njegovo predavanje bo polno navdihujočih zgodb in praktičnih nasvetov, ki bodo udeležencem pomagali pri soočanju z izzivi vsakdanjega življenja.

Najti čas za vse: Upravljanje časa med osebno rastjo in poslovnimi cilji

Pod vodstvom Darje Hvala iz Burnout Bye Bye bo panelna razprava raziskovala, kako uskladiti osebno rast in razvoj s poslovnimi cilji, ne da bi pri tem ogrozili svoje zdravje in dobro počutje. Sogovorniki Nina Golob (Comtrade Gaming), Tomaž Bergoč (Unicef), in Petra Marinko (Pharma G) bodo delili svoje izkušnje in nasvete o tem, kako postavljati prioritete, učinkovito upravljati čas in ohraniti ravnotežje med delom in življenjem.

Kako v poslovni proces vpeljati kreativnost

Pod vodstvom Nastje Mulej bo potekala razprava, kjer bodo strokovnjaki, kot so Vesna Košir (Talum), Katja Kurbus (Arcont), in Mojca Kokalj (Danfoss), raziskovali, kako vpeljati kreativnost v vsakdanje poslovne procese in kako spodbuditi inovativno razmišljanje znotraj organizacije. Panel bo ponudil vpogled v konkretne metode in pristope, ki lahko pomagajo prebuditi ustvarjalni potencial v vašem timu.

HR&M festival: Delavnice, pisane na kožo #ADMA skupnosti

V okviru HR&M festivala se bo odvilo tudi več kot 20 delavnic, med katerimi so številne pisane na kožo tudi naši #ADMA skupnosti. Med njimi izpostavljamo:

Predavalnica 5

09:00 - 10:30 | Coaching cocktail za razvoj vaših potencialov
Slovensko coaching združenje in EMCC Slovenija
Uvodni del delavnic bo posvečen raziskovanju, kako coaching lahko spodbuja razvoj vaših potencialov. Slovensko coaching združenje in EMCC Slovenija vas bosta popeljala skozi različne pristope in metode coachinga, ki so namenjene osebnostnemu in profesionalnemu razvoju. Delavnica bo ponudila priložnost za praktično izkušnjo coachinga ter vpogled v prednosti, ki jih ta pristop prinaša v poslovno in osebno življenje.

10:45 - 12:15 | Izkustvena delavnica: Premagovanje odpora do sprememb in timsko reševanje izzivov
Lojze Bertoncelj, InTeam
V tej izkustveni delavnici, ki jo vodi Lojze Bertoncelj iz podjetja InTeam, boste raziskovali, kako premagati odpor do sprememb in učinkovito sodelovati v timu pri reševanju izzivov. Delavnica bo udeležencem omogočila, da skozi praktične vaje in simulacije preizkusijo različne tehnike za izboljšanje sodelovanja in premagovanje ovir, ki jih prinašajo spremembe v organizacijskem okolju.

12:45 - 14:15 | Iščete navdih, smisel, strast? Srčni mentorji s(m)o tu za vas
Tatjana Kolenc in Klaudija Javornik, Srčno mentorstvo
Tatjana Kolenc in Klaudija Javornik bosta predstavili koncept srčnega mentorstva, ki temelji na iskanju smisla, navdiha in strasti v vašem življenju in karieri. Delavnica bo osredotočena na osebni pristop k mentorstvu, ki pomaga posameznikom prepoznati svoje resnične želje in cilje ter jih usmeriti na pot osebnega in profesionalnega izpolnjevanja posameznikov znotraj tima.

Na delavnico se prijavite TUKAJ.

Predavalnica 15

09:00 - 09:45 | Timsko reševanje problemov brez nekonstruktivnih konfliktov s pomočjo metode Šest klobukov razmišljanja
mag. Katja Kerin Rozman in Tanja Čajavec
V tej delavnici bosta mag. Katja Kerin Rozman in Tanja Čajavec predstavili metodo Šest klobukov razmišljanja, ki pomaga timom pri reševanju problemov brez ustvarjanja nekonstruktivnih konfliktov. Udeleženci bodo spoznali, kako s pomočjo te metode strukturirano in učinkovito pristopiti k izzivom ter izboljšati sodelovanje znotraj tima.

09:55 - 10:40 | Kako spremeniti pritoževalce v reševalce s pomočjo metode Šest klobukov razmišljanja?
Danica Tajčman in Aleksandra Arnuš
Danica Tajčman in Aleksandra Arnuš bosta na tej delavnici raziskali, kako lahko metoda Šest klobukov razmišljanja spremeni pritoževalce v proaktivne reševalce problemov. Udeleženci bodo spoznali, kako to orodje uporabiti za preusmerjanje negativne energije v konstruktivne rešitve, ki koristijo celotnemu timu.

10:50 - 11:35 | Predstavitvena delavnica ob izdaji knjige: Kako se uspešno odzivati na spreminjajoči se svet dela in vrednot?
Tatjana Kolenc, Zinka Kosec in Mirjana Ivanuša Bezjak
Ob izidu nove knjige bodo Tatjana Kolenc, Zinka Kosec in Mirjana Ivanuša Bezjak predstavile ključne koncepte za uspešno prilagajanje na nenehno spreminjajoči se svet dela in vrednot. Delavnica bo ponudila vpogled v sodobne trende ter praktične nasvete za uspešno navigacijo skozi te spremembe.

11:45 - 12:30 | Kadrovska razmerja lahko v celoti digitaliziramo. Poglejmo kako.
Tilen Markun, Setcce
Tilen Markun iz podjetja Setcce bo predstavil možnosti popolne digitalizacije kadrovskih procesov. Na delavnici bo prikazal konkretne primere in orodja, ki omogočajo prehod na digitalno upravljanje kadrovskih razmerij, ter izpostavil prednosti in izzive takšnega pristopa.

12:40 - 13:25 | Zakaj je lahko Generacija Z velika priložnost?
Monika Lapanja, CPOEF
Monika Lapanja iz CPOEF bo predstavila priložnosti, ki jih prinaša Generacija Z na trg dela. Delavnica bo osvetlila, kako lahko podjetja izkoristijo edinstvene značilnosti te generacije za inovacije in razvoj organizacij ter kako ustvariti okolje, ki podpira njihov potencial.

Na delavnico se prijavite TUKAJ.

13:35 - 14:20 | Zakaj je lahko Generacija Z velika priložnost? - ponovitev

Predavalnica 18

09:00 - 09:45 | Generiranje idej in dvig proaktivnosti vseh članov v timu s pomočjo metod Šest klobukov in Lateralnega razmišljanja
dr. Nataša Iršič Bedenik in mag. Rosana Šuc Ravničan
Dr. Nataša Iršič Bedenik in mag. Rosana Šuc Ravničan bosta na tej delavnici predstavili, kako metode Šest klobukov razmišljanja in Lateralno razmišljanje lahko spodbudijo generiranje novih idej in povečajo proaktivnost članov tima. Udeleženci bodo spoznali praktične pristope za vključevanje vseh članov tima v ustvarjalne procese in s tem izboljšali inovativnost in učinkovitost svojega dela.

09:55 - 10:40 | Snovanje inovativnih, prebojnih idej za čas hitrih sprememb v timu z metodama Šest klobukov in Lateralnega razmišljanja
mag. Nastja Mulej in mag. Janja Milič Velkaverh
Mag. Nastja Mulej in mag. Janja Milič Velkaverh bosta vodili delavnico, osredotočeno na snovanje inovativnih in prebojnih idej v času hitrih sprememb. S pomočjo metod Šest klobukov razmišljanja in Lateralnega razmišljanja bosta udeležencem pokazali, kako lahko te tehnike uporabijo za spodbujanje kreativnega mišljenja in reševanje kompleksnih izzivov znotraj timov.

Predavalnica 20

09:55 - 10:40 | Upravljanje z energijo: ključ do preoblikovanja vašega delovnega dneva
Ivana Barbara Turkalj, strateginja za dobro počutje in rast, Above Academy
Ivana Barbara Turkalj bo predstavila, kako upravljanje z energijo vpliva na produktivnost in dobro počutje zaposlenih. Delavnica bo osvetlila različne tehnike za uravnoteženje energije skozi dan, kar omogoča bolj osredotočeno in učinkovito delo ter prispeva k boljšemu počutju zaposlenih.

11:45 - 12:30 | Karte na mizo
Tanja Čajavec, Griffin
Tanja Čajavec iz podjetja Griffin bo predstavila delavnico, kjer bodo udeleženci spoznali pomen odprte komunikacije in poštenih pogovorov v poslovnem okolju. Delavnica bo vključevala praktične primere in tehnike za bolj transparentno in učinkovito komunikacijo znotraj timov in med oddelki.

12:40 - 13:25 | Inšpekcija v hiši - kaj storiti?
Šelih in partnerji
Odvetniška pisarna Šelih in partnerji bo vodila delavnico o tem, kako se podjetja lahko učinkovito pripravijo na inšpekcijske preglede. Udeleženci bodo pridobili vpoglede v pravne in praktične vidike ravnanja v primeru inšpekcijskega nadzora ter kako zaščititi interese podjetja.

13:35 - 14:20 | Inšpekcija v hiši - kaj storiti? - ponovitev

Na delavnico se prijavite TUKAJ

14:30 - 15:15 | Umetna inteligenca in delovno pravo
Šelih in partnerji
V tej delavnici bo odvetniška pisarna Šelih in partnerji raziskala, kako umetna inteligenca vpliva na delovno pravo. Delavnica bo osvetlila pravne izzive, ki jih prinaša uporaba AI v delovnem okolju, ter kako se podjetja lahko pripravijo na nove pravne zahteve in standarde.

15:25 - 16:10 | Umetna inteligenca in delovno pravo - ponovitev

Na delavnico se prijavite TUKAJ.

Predavalnica 21

14:30 - 16:00 | Naj menopavza v službi ne bo več tabu!
Magdalena Fabčič
Magdalena Fabčič bo vodila delavnico o temi, ki je pogosto spregledana v delovnem okolju – menopavzi. Udeleženci bodo spoznali, kako lahko organizacije ustvarijo podporno okolje za zaposlene, ki se soočajo z menopavzo, ter kako odprava tabujev okoli tega pomembnega življenjskega obdobja prispeva k boljši vključitvi in dobrobiti vseh zaposlenih.

Na delavnico se prijavite TUKAJ.

Na HR&M festival se prijavite na povezavi. Pohitite, ugodnejše kotizacije so na voljo le še do 31. avgusta 2024!