Komunikacija

Vključujoča komunikacija poskrbi za vidnost vseh

Vključujoča komunikacija poskrbi za vidnost vseh udeleženk in udeležencev. Za to, da so ženske pri svojem delu bolj vidne in bolj slišane, lahko že z uporabo ustreznih jezikovnih oblik pripomorete tudi zaposlene in zaposleni v podpori vodstvu, ne samo vodilne in vodilni v podjetjih.

Ženske avtorice in sogovornice – strokovnjakinje v člankih v reviji in na portalu ADMA prevladujejo. Ni pa tako v osrednjih slovenskih medijih, kažejo raziskave, ki so jih predstavili na nedavni delavnici združenja za povezovanje strokovnjakinj in promocijo znanja Ona ve, ki so jo izvedli na Ministrstvu za kulturo.

Vidnost žensk lahko zagotovimo z uporabo ustreznih jezikovnih oblik, na primer obeh spolov pri nagovarjanju na delovnem mestu v takšnem slogu: "Spoštovane udeleženke in udeleženci sestanka!" Fotografija: Freepik

Ženske v novicah in intervjujih

Delavnica je bila namenjena ustvarjanju bolj uravnotežene zastopanosti spolov v medijih in bolj vključujoče vsebine. Predavatelji so predstavili zanimive podatke iz raziskav. Raziskava združenja Ona ve denimo kaže, da je bilo v osrednjih informativnih vsebinah leta 2023 slišanih 27 % ženskih glasov, leta 2025 pa 28 %, kar pomeni skoraj zanemarljiv napredek.

Podatki o intervjujih, kot so predstavili na delavnici, kažejo, da ženske v slovenskih medijih v povprečju nastopajo v 36,86 % intervjujev, pri čemer so najbolj vključene v zdravstvenih temah (okoli 55 %), najmanj pa v gospodarskih (okoli 27 %). Rezultati projekta oziroma raziskave GMMP 2025 kažejo, da se Slovenija z okoli 30 % zastopanosti žensk v novicah uvršča nekoliko nad svetovno in evropsko povprečje, zlasti v spletnih medijih, kjer delež dosega približno 32 %, vendar ostaja ujeta na globalnem platoju brez preboja, opisuje predsednica združenja Ona ve Mateja Malnar Štembal.

Oznake:

Več v kategoriji Komunikacija

Več člankov iz te kategorije