Zdravje in dobro počutje
Petra Mlakar
Novoletno druženje: Skupno prepevanje krepi vezi med sodelavci
Skupno prepevanje na druženjih ob koncu leta krepi povezanost med sodelavci ter izboljšuje telesno in duševno zdravje, poudarjajo ...
Brezplačno
Intervju
Sabina Lokar
Petra Mlakar, nova urednica revije ADMA: »Najbolj zanimivo je, da ljudje, ki navdihujejo druge, pogosto sploh ne vedo za svoje učinke«
Z velikim veseljem predstavljamo novo urednico revije ADMA – Petro Mlakar. Petra prihaja iz novinarstva, dolga leta je spremljala in ...
Osebni razvoj
Tanja Pia Metelko
Koherenca srca kot nova rutina
Koherenca srca predstavlja most med znanstvenim razumevanjem stresa in praktičnimi orodji za umirjeno, osredotočeno delovanje. Ko ...
Intervju
Katja Križnik Jeraj
Intervju z Ano Marijo Kropf, tajnico funkcionarja na Ministrstvu za digitalno preobrazbo: »Digitalne rešitve imajo smisel le, če povezujejo ljudi.«
V času, ko digitalne rešitve oblikujejo tempo razvoja, Ana Marija Kropf spomni, da so v središču vsake spremembe še vedno ljudje. S ...
Karierni razvoj
Martina Škerget
Zelene pisarne – trajnost v vsakdanjem delu
Trajnost v pisarni se začne pri malih korakih – pri naših navadah, prostoru in načinu dela. Ko vsak od nas naredi svoj del, Green ...
Zdravje in dobro počutje
Polona Trop
Brez zdravja ni agilnosti: preventiva v pisarni
Le telesno in duševno zdravi zaposleni lahko ustvarjajo okolje, ki se hitro prilagaja spremembam. Preventiva v pisarni zato ni dodatek, ...
Karierni razvoj
Tomaž Ovsenik
Ali za pogajanja res potrebujete najmočnejši glas?
Pogajanja niso rezervirana za najglasnejše – pogosto jih vodi tihi, premišljen vpliv. Vsakodnevne pripombe, vprašanja in drobni ...
Komunikacija
Katja Krasko Štebljaj
Komunikacija v pisarni: kako tihi glas poslušanja ustvarja povezanost
Komunikacija v pisarni presega izrečene besede. V ritmu odnosov in nalog se skriva neizrečeno, ki ga slišimo šele, ko poslušamo z ...
Osebni razvoj
Tanja Pia Metelko
Notranja moč prinese zunanjo odličnost (praktična uporaba orodij, ki jih razvija dr. Joe Dispenza)
Pristopi, ki jih razvija dr. Joe Dispenza, razkrivajo, kako močno lahko spremenimo svoje delovanje, ko prepoznamo vzorce uma, jih zavestno ...
Karierni razvoj
Erika Križnar
Agilnost – zgolj IT trend ali tudi vaša prihodnost?
Agilnost ni več omejena na IT. Postaja nujna tudi v administraciji, kjer pomaga ekipam hitreje se odzivati, bolje komunicirati in ...
