Kdaj bi morali na delu prevzeti vajeti, tudi če niste vodja?
Vsi vemo, kje je naše mesto in kakšne so naše zadolžitve na delu in medtem ko nekaterih mej ne smemo prestopiti, obstajajo malo bolj zamegljene. Na primer, ko se prioritete dela obrnejo, gre šef na dopust, kdo da odpoved ali zamenja položaj … In ko se priložnost, da prevzamete vajeti, pokažejo, je za marsikoga mikavno, da pokaže svoje voditeljske sposobnosti. Kdaj je to sploh primerno?