Karierni razvoj

Kako v hitro spreminjajočem se okolju razvijati svojo kariero

V zdravih organizacijah velikokrat spodbudimo ljudi, da iz sebe naredijo največ kar je mogoče. Nekateri imajo o tem tudi močan notranji glas, ki jih k temu nagovarja. Jaz sem si v zadnjih dveh desetletjih posebej ponavljala besede Oprah Winfrey: »Priložnost vedno pride, glej, da boš takrat pripravljena.« Torej, ali sem pripravljena na priložnosti, ki me lahko že jutri nekje čakajo?

Tudi vi se lahko vprašate, ali načrtujete svojo kariero? Opredeljujete razvoj te? Veste, koliko časa bo posamezna faza trajala? Koliko vašega vložka bo za to potrebnega? S katerimi ljudmi boste v določenih fazah sodelovali? Veste, kateri bodo ključni trenutki in kako se je treba nanje pripraviti, da boste sledili svojemu cilju? Načrtovanje kariere je proces, kjer se posameznik odloči za svojo poklicno pot, njen potek in razvoj. Uspešnost pri načrtovanju in razvoju kariere je odvisna od več stvari. Predstavila jih bomo zgolj nekaj.

Interesi

Pomembno je, da zaznate svoje interese. Ti se kažejo v tem, da vas nekaj pritegne samo po sebi in lahko o tem raziskujete ure in ure, in vam je vsebina zanimiva, privlačna, navdihujoča in vam vsaka dodatna informacija, ki jo pridobite, odpre nove vpoglede in nova vprašanja. Interesi so recimo tiste stvari, ki bi jih počeli tudi, če za to ne bi bili plačani.

Sposobnosti


Številka:

Več v kategoriji Karierni razvoj

Več člankov iz te kategorije