ADMA INTERVJU

Tanja Skaza: To, da lahko svetiš v svoji barvi, prinaša več pripadnosti kot služba za nedoločen čas

Maja Fister

Facebook
Twitter
WhatsApp
Pinterest
LinkedIn

Tanja Skaza je prenašalka izkušenj, znanj in motivatorka z 20-letnimi vodstvenimi izkušnjami. Je solastnica uspešnega podjetja Plastika Skaza in ustanoviteljica Inštituta Skaza. Ustanovila je tudi gibanje Spremembe vredna in je tudi avtorica istoimenske knjige. In še bi lahko naštevali ...

Tanja Skaza je ženska številnih talentov in dosežkov, a ti se v njenem življenjepisu niso znašli čez noč. Njen dan se po šestih urah spanca začne ob 5. uri zjutraj. Po meditaciji, ki jo v tem delu leta opravi še v temi, sledijo afirmacije in zapisovanje zahval za dan, ki je pred njo. Potem se poda na hrib, po sprehodu še plava in ob 9. uri je pripravljena na prve sestanke.

Tokrat sva se ujeli razmeram primerno – prek digitalnega zaslona – in poklepetali o izzivih, ki jih je prineslo zelo nenavadno leto 2020. O tem, da je včasih tudi sama delala po 12 ur, čeprav danes velja za zagovornico krajših delavnikov in poudarja pomembnost dela na sebi. Govorili sva tudi o tem, kakšne zaposlene išče in tudi o tem, kakšni so v resnici dobri, pa tudi slabi vodje. In verjamem, da se boste ob branju spodnjih misli večkrat ujeli, kako si prikimavate ...

Zadnje leto je bilo sila nenavadno, a nas je kljub številnim izzivom tudi marsičesa naučilo, nas prisililo v sprejemanje sprememb in rasti. Kaj ste od leta 2020 odnesli vi?

Leto 2020 je bilo kljub vsemu zame čudovito, saj smo se začeli ukvarjati sami s seboj, ne le z drugimi. Če smo prej stvari delali površinsko, smo šli tokrat bolj v globino. 2020 mi je prineslo spoznanje, kaj je v resnici sploh moje poslanstvo. Ugotovila sem, da ni dobro, da si razpršen na vseh koncih, ampak da delaš tisto, s čimer daješ dodano vrednost tako drugim, predvsem pa sebi.

Prineslo mi je dodatno zavedanje, da smo res spremembe vredni in da je dobro biti prilagodljiv in potrpežljiv. Prav je, da se znamo prilagajati kot štirje letni časi, ki vsako obdobje prinašajo nekaj drugega. Navadila sem se na to, da so stvari drugačne in se  nanje odzvam. Ugotovila sem, da je moja največja dodana vrednost, da sem v podjetju zato, da ljudem pomagam z miselno naravnanostjo; da so mirni in stabilni, da znamo ob obilici vseh informacij razumeti, kaj se v svetu trenutno dogaja.

Če potegnem črto, sem v 2020 dosegla prav vse cilje, kar sem si jih zastavila. Edini, ki ga nisem, je finančni. Želela sem ustvarjati svoje oddaje, sem jih. Ustvariti gibanje Sprememba vredna, pa smo presegli zastavljeno število članic. Imeti izobraževanja, sicer v živo, ne s