Če hočeš iti hitro, pojdi sam. Če hočeš priti daleč, pojdi s skupino.
Tisti, ki so mislili, da bo hibridno delovno okolje ubilo timskega duha in timsko delo, danes prav zagotovo ne mislijo (več) tako. Dejstvo je, da timsko delo in okolje, ki ga spodbuja, še nikoli nista bila tako pomembna kot danes. Sestaviti uspešen tim je več kot »nabrati« skupaj, ustrezno kvalificirane ljudi. V tem članku želim z vami podeliti informacije in konkretne načine, ki vam bodo v pomoč pri delu in pri sestavljanju kreativnega in inovativnega ter visoko produktivnega tima.
Kaj potrebuje tim, da je inovativen, kreativen in seveda produktiven
Odgovor na to je preprost, pot do uresničenja tega pa ne prav preprosta. Glavna sestavina za okolje, ki spodbuja kreativnost in inovativnost, je preprosta: to je varnost. Tako je, občutek varnosti je tisti, ki ljudem daje »zavet- je«, da si upajo biti ranljivi in da si upajo delati napake. Presenečeni, da je tako primarna potreba temelj produktivnosti? Sem rekel, da je preprosto. Kako pa ustvariti okolje, v katerem smo resnično neobremenjeno ustvarjal- ni? Tudi za to je recept. Ta je manj preprost. V nadaljevanju sledi deset nasvetov, kako ustvariti in ohraniti varno delovno okolje:
