Karierni razvoj

5 korakov, kako v letu 2023 uspešno razviti svoje osebne potenciale

Bližamo se zaključku leta in čas je, da naredimo pregled, kaj nam je šlo dobro od rok, kje bi se lahko izboljšali, česa smo se naučili? Samorefleksija je dobra podlaga, na kateri si lahko zastavite prihodnje cilje osebnega in poslovnega razvoja v prihajajočem letu. Je eden izmed ključnih elementov in predpogoj osebnega napredka.

Vaši notranji potenciali so namreč ključ do uspeha. Pomembno je, da odkrijete, kaj so vaše prednosti, v čem ste zares dobri in za kaj ste nadarjeni. Če svojega potenciala ne odkrijemo, ga ne moremo niti razvijati, zato se najprej usmerimo vase, vzemimo si čas in dobro razmislimo ter ozavestimo svoje ključne prednosti.

Kaj so pravzaprav naši notranji potenciali/talenti?

Bi lahko rekli, da prav vsi posedujemo določene potenciale? Da. Vsak človek ima določene talente. Za glasbo, tuje jezike, računanje, šport, organizacijo, vodenje … Talenti ali potenciali so lahko zelo različni, od nas samih pa je odvisno, ali jih znamo odkriti in jih razvijati.

Pri opredelitvi pojma »talent« se velikokrat srečamo s stereotipnimi predstavami, da so talentirani samo nadpovprečno inteligentni ljudje. Da v to kategorijo spadajo zgolj tisti, ki so v šoli prejemali same petice in pobirali šolska priznanja. Takšna razmišljanja dolgoročno ne vodijo do uresničenja osebnih potencialov. Zato je ključno, da najprej dobro poznamo samega sebe. Ali drugače povedano: bolj, ko se poznamo, hitreje bo šel naš razvoj naprej. Institucije in podjetja lahko s svojim sistemom menedžmenta talentov veliko pripomorejo k temu, a prva odgovornost je vedno na nas samih.

Zastavite si realne cilje in se jih lotite korak za korakom. Proslavite svoje uspehe ter ne pozabite ostati fokusirani in vztrajni. Vsak trud je na koncu poplačan, na takšen ali drugačen način.