Produktivnost

September v službi: kot bi se vrnili v šolske klopi

September je mesec novih začetkov za šolarje. Tudi za odrasle po obdobju poletnih dopustov pogosto pomeni vrnitev v vsakodnevno rutino ali pa priložnost za spremembe. Nekateri zaposleni namreč občutijo podobno motivacijo, kot so jo, ko so se v mladosti vračali v šolske klopi.

September velja za prelomno obdobje, v katerem se pogosteje lotevamo sprememb, podobno kot ob novem letu. Fotografija: Magnific

 September, ki se bliža, tudi pri zaposlenih sproža različne občutke. Nekateri se ga veselijo, drugi občutijo tesnobo ob misli, da se poletna sproščenost poslavlja iz pisarn, ugotavlja revija Forbes. Ker gre za prelomno obdobje, ki spominja na novo leto, ga je dobro izkoristiti za osebno in karierno rast. Nizamo nekaj nasvetov, ki bodo pri tem pomagali.

September je mesec, ki se ga nekateri veselijo, drugi občutijo tesnobo ob misli, da se poletna sproščenost poslavlja iz pisarn.

1.      Ponovno premislimo o svojih ciljih in prioritetah

Najprej si vzemimo nekaj časa za razmislek o svojih ciljih in prednostnih nalogah za prihajajoče mesece. Prva polovica leta je za nami, do njegovega izteka pa je še dovolj časa, da kaj spremenimo. Zato ni smiselno samo nadaljevati z nalogami, ki smo si jih zastavili januarja, če ne prinašajo želenih učinkov. Bolje je preveriti, ali so cilji še vedno pravi in poti do njih ustrezne.

Cilji morajo biti vse leto jasni in dosegljivi. Če jih septembra spreminjamo, da bi ob koncu leta dosegali boljše rezultate, je dobro spremembe deliti z nadrejenim. S tem pokažemo svojo zavzetost in predanost. To je hkrati tudi odlična priložnost, da uskladimo svoja prizadevanja s cilji podjetja.

Oznake:

Več v kategoriji Produktivnost

Več člankov iz te kategorije